Подбор домашнего персонала

В своей практике мы постоянно сталкиваемся с тремя заблуждениями наших клиентов.

Первое: я и сама (сам) как-нибудь все успею: быть успешным бизнесменом (студентом, сотрудником), хорошим родителем, внимательным сыном (дочерью) для стареющих родителей… а еще смогу правильно питаться, посещать тренажерный зал и встречаться с друзьями… К сожалению, это физически невозможно, но это заблуждение прочно прижилось в постсоветской культуре. Подбор домашнего персонала до сих пор кажется некоторым из нас излишком, в то время, как в развитых странах, услуги нянь, домработниц, горничных давно стали частью быта граждан с разным достатком.

Второе заблуждение: наемный персонал для дома – это слишком дорого. На самом же деле услуги домашнего персонала может позволить себе семья и со средним достатком. Главной проблемой является не цена, а расстановка приоритетов. К примеру, услуги няни не настолько дороги, чтобы оставлять Вашего ребенка в одиночестве, когда Вам нужно поработать на выходных. Услуги домработницы или горничной не настолько дороги, чтобы, забыв про сон и отдых, готовить дом к приему гостей. Услуги сиделки не настолько дороги, когда нужно обеспечить хороший уход за близким человеком.

Третий миф: поиск няни, гувернантки или горничной можно проводить через Интернет, газеты и объявления на столбах. И это неправильно. Фактически, это приведет к тому, что Вы пригласите в дом незнакомого человека.  В поиске домашнего персонала нужно в первую очередь руководствоваться наличием рекомендаций, которые предоставляют бывшие работодатели или агентство по подбору персонала.

Ведь основная причина, по которой Вы решились на поиск домашнего персонала – это нехватка времени. Так зачем делать это таким неэффективным способом, который не только подвергает риску Вашу семью, но и полностью нейтрализует эффект экономии времени, ведь Вам придется снова и снова посвящать время поиску более подходящего  домашнего персонала.

Компания Изумруд занимается тем, что ежедневно развеивает эти три мифа. Мы помогаем людям понять, что в нашей жизни нет ничего дороже, чем время: часы, которые Вы не посвящаете работе (учебе, бизнесу), лучше посвятить общению со своей семьей.

Мы показываем нашим клиентам, что существует множество способов экономного использования услуг нянь, домработниц и поваров. Ведь подбор домашнего персонала может проводиться не только для найма на постоянной основе, но и разово – если Вам нужно срочно уехать, когда Вы болеете, когда предвидится масштабный банкет.

Компания Изумруд предлагает Вам свою квалифицированную помощь в подборе персонала для дома. В подборе персонала мы используем методы, которые обеспечивают экономию Вашего времени и гарантируют безопасность  Вашей семье:

- психологическое тестирование,

- проверка репутации,

- тестирование на детекторе лжи.

Мы осуществляем подбор персонала по всем «домашним специальностям»:

- няни и гувернантки;

- домработницы и горничные;

- сиделки;

- повара;

- водители;

- репетиторы;

- садовники.

Ключевые требования, которые мы выдвигаем ко всем соискателям при поиске домашнего персонала, это:

- высокий профессионализм (образование, опыт, способность быстро адаптироваться, неконфликтность);

- человечность, порядочность и любовь к своей работе;

- конфиденциальность – умение хранить тайны семьи-работодателя.

Мы предлагаем подбор домашнего персонала по максимально удобной для Вас схеме. Все, что от Вас необходимо – заполнить заявку на поиск персонала. Вы можете сделать это у нас в офисе или принять нашего менеджера у себя дома.

Обратитесь в компанию Изумруд и узнайте, как сделать свою жизнь более комфортной.